En este sentido, Miguel Garrido, presidente de CEIM, también reivindicó la necesidad de talento para que las compañías sean competitivas: “Las empresas tienen que ser rentables o no lo son”. Además, pidió a las administraciones públicas que favorezcan el mercado. “Estamos viviendo una hiperregulación, tenemos un exceso de burocracia; hay que revisar la legislación para reducir tantas normas”.
MADRID LEADERS FORUM, el mayor foro del liderazgo empresarial y directivo de referencia nacional ha congregado presencialmente a más de quinientos empresarios y directivos en el Teatro Goya Multiespacio de la capital.
Bajo el claim “Liderando el talento & Transformando empresas”, más de una veintena de expertos analizan durante esta jornada la ventaja competitiva que supone el talento para las organizaciones empresariales, contando con slots individuales, debates y diálogos sobre diferentes aspectos para gestionar y maximizar la competitividad.
MADRID LEADERS FORUM es una iniciativa privada impulsada por CEIM y por la consultora especializada MB Comunicación. Cuenta con el respaldo institucional de la Comunidad de Madrid, Ayuntamiento de Madrid, Cámara de Comercio de Madrid y de la Fundación Universidad-Empresa.
A lo largo de la jornada, intervienen también los presidentes, CEO y directores generales, entre otros, de Iberia, IberCaja, Endesa, EY, Accenture, AENOR, Mutua Madrileña, Grupo Leche Río, Orange, Vodafone Business, LinkedIn, Nortegas, Workday, Servicenow, Plastic Energy, Eurofirms Group, Fundación Universidad-Empresa, Fundación CEOE y Fundación Seres.
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