La tasa de empleos vacantes de la eurozona se mantuvo estable en el cuarto trimestre de 2022 (3,1%), ligeramente por debajo de su máximo del segundo trimestre, pero por encima del nivel de 2019. Este nivel históricamente alto refleja la elevada demanda de mano de obra por parte de las empresas. A diferencia de Estados Unidos, el mercado laboral en Europa no es un mercado único, lo que podría reducir el valor informativo de estos datos. No obstante, en casi todos los países de la zona, este nivel se mantiene cerca de máximos alcanzados en los últimos trimestres.