Una de las principales aportaciones que hacen las aplicaciones para RRHH a las empresas consiste en facilitar la toma de decisiones, al proveer a los encargados de la información y los datos que necesitan para llevar a cabo las decisiones más acertadas. Además, estos programas son capaces de analizar datos y aumentar las oportunidades de mejora en el departamento de Recursos Humanos de la empresa, facilitando así averiguar qué vendedores logran un mejor rendimiento, quiénes asisten a los cursos de formación, quiénes cuentan con mayor capacitación y experiencia... entre otros.
Estos programas informáticos también logran un gran incremento en la productividad de la empresa, al llevar de manera automática la actualización de los registros y evitando que estos puedan perderse para siempre. Esto implica la liberación de los encargados de muchas de las actividades que previamente eran fundamentales para mantener la actividad del negocio.
Destacar también la mejora en las comunicaciones entre colaboradores, gerentes y ejecutivos que es capaz de lograr el software de Recursos Humanos. Por lo general, la inmensa mayoría de estos programas disponen de herramientas intuitivas con los que se pueden formar grupos y redes que permiten el intercambio del conocimiento, así como establecer relaciones y compartir información de otros colegas en función de sus actividades, metas e intereses.
Dichas comunicaciones no se verán en lo absoluto limitadas por el tiempo ni el espacio, puesto que los sistemas de Recursos Humanos son compatibles también con dispositivos móviles y con ordenadores que tengan acceso a Internet.
Sin lugar a dudas, el beneficio más importante relacionado con la integración de los software de RRHH se trata de la reducción de costes que debe asumir la empresa por su actividad. Esto se debe a múltiples razones, entre las cuales encontramos una considerable reducción en el consumo de papel que, si bien puede parecer algo insignificante a simple vista, las cifras anuales son una clara prueba de lo contrario.
Además, gracias a estos programas informáticos se logra reducir bastante el margen de error asociado a las actividades de los empleados. Estos errores acabarían afectando poco a poco a los fondos de la empresa, y con su eliminación se generan ahorros que pueden reinvertirse en hacer el negocio mucho más eficiente.
Pese a que todos estos ahorros económicos se logran en el medio plazo, sin lugar a dudas se trata de un aspecto muy a tener en cuenta a la hora de considerar la implantación de software de RRHH en una empresa.
No son pocos los negocios que, en vista del éxito que han cosechado los software de Recursos Humanos, han decidido desarrollar sus propias soluciones para que los demás negocios puedan disfrutar de sus incontables beneficios. Es precisamente por esto que cuesta tanto, a día de hoy, encontrar una que realmente merezca la pena.
El sistema informático Adequasys SIRH constituye una herramienta especialmente flexible y funcional para gestionar la totalidad de los procesos de RRHH de un negocio, facilitando a sus usuarios el uso de un software personalizado y adaptado a su entorno. Dicha herramienta informaática es capaz de generar informes muy completos, así como de gestionar todas y cada una de las tareas relacionadas con el departamento de Recursos Humanos de una empresa por medio de una estructura organizativa, gestión de tiempo y actividades efectiva, reclutamiento y onboarding, entre otros.
Gracias a las funciones con las que cuenta Adequasys SIRH, el usuario podrá construir su solución a medida y hacerla evolucionar también en función de lo que necesite el negocio. Así, esta solución se divide en varios módulos funcionales que permiten la uniformización de los distintos procesos relacionados con Recursos Humanos. Por si no fuera suficiente, los desarrolladores encargados de optimizar esta herramienta buscan su continua mejora para, de esta manera, ofrecer a sus clientes la mejor herramienta de gestión de recursos humanos del mercado.En caso de que hagas uso en tu empresa de otras herramientas informáticas y tengas miedo de que estas puedan interferir con Adequasys SIRH, no tienes de que preocuparte. Este sistema informático es global y completamente seguro, siendo capaz de comunicarse con todo el Sistema de Información implantado para garantizar el mejor rendimiento posible. Por último, hacer mención a la inclusión del modo SAAS implantado para garantizar tranquilidad y facilidad de acceso a sus usuarios.