Uno de los principales desafíos en 2024 ha sido la incorporación de la inteligencia artificial en las organizaciones, un proceso en el que Olivia ha jugado un papel clave. "Las empresas han comprendido que la tecnología no es suficiente por sí sola. La clave del éxito radica en cómo las personas adoptan estos cambios y en cómo la cultura corporativa se ajusta a los nuevos desafíos", explica Óscar Velasco, socio director y experto en Transformación Digital de Olivia.

El lanzamiento de Olivia Academy en 2024 ha supuesto un hito en la estrategia de la consultora, ofreciendo una metodología innovadora para formar a los equipos de trabajo de diversas organizaciones. Su modelo experiencial, bautizado como "the not university", ha permitido combinar teoría y práctica para facilitar la adopción de nuevas habilidades y metodologías de gestión del cambio.

De cara a 2025, Olivia prevé continuar su crecimiento en España y expandirse a nuevos mercados europeos. La demanda creciente de soluciones para la transformación organizacional y la integración de inteligencia artificial en la cultura empresarial se perfilan como las principales palancas de su evolución, consolidando su posición como un actor clave en la modernización del tejido empresarial.