Forbes España ha entregado a Francisco Reynés, presidente y CEO de Naturgy, el premio ‘Best CEO 2020’, en un evento celebrado el jueves por la noche en el Hotel Mandarín Oriental Ritz de Madrid. Más de setenta líderes de empresas destacadas, además de grandes personalidades del sector político, cultural, económico y social, han asistido a la gala. Reynés ha ocupado el primer puesto en el listado anual de la prestigiosa revista Forbes. El presidente de Naturgy se ha impuesto a otros destacados directivos del tejido empresarial español como Pablo Isla, de Inditex y último premiado, Juan Roig, de Mercadona, José María Álvarez-Pallete, de Telefónica y María Dolores Dancausa, de Bankinter la primera (y única) mujer que hasta el momento se ha hecho con el galardón. Coincidiendo con la celebración del encuentro, Naturgy ha confirmado este mismo jueves que lanzará su nuevo plan estratégico 2021-2025, que mantendrá su política de rotación de activos y sus inversiones en transición energética, así como un plan de dividendos y más desinversiones.
Además, durante su intervención, Reynés ha querido reivindicar el “valor de las empresas y su aportación al progreso de la sociedad” en un momento en el que, a su entender, “se cuestiona su contribución al bienestar de las personas”, en uno de los años más difíciles para la economía nacional e internacional.
A pesar de las adversidades, Naturgy ha alcanzado una facturación de 3.500 millones de euros y encabeza un listado marcado por el enorme peso del liderazgo de los titanes de la energía y el protagonismo de la gran distribución. En este sentido, el presidente y editor de Forbes España, Andrés Rodríguez, ha asegurado que “Naturgy es una compañía estratégica en nuestro país”, sin desmerecer ·el “gran trabajo de las empresas” durante la pandemia.
Francisco Reynés ha recibido este premio a manos de Antonio Garamendi, presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) que ha destacado el activismo de Reynés, “llevando a Naturgy a ocupar un papel protagonista en el mayor cambio de nuestros tiempos: la transición energética”, al tiempo que ha destacado el impulso a “decenas de iniciativas para apoyar económica y socialmente a más de 10 millones de personas para paliar las consecuencias de la actual emergencia sanitaria.”
Asimismo, el presidente de la CEOE ha querido subrayar igualmente el papel de todas las compañías españolas frente a la crisis y la transformación del tejido empresarial hacia fórmulas socialmente más responsables. ”Las empresas deben ser más que números”, ha destacado.
El reto del liderazgo femenino
Durante el encuentro, Andrés Rodríguez, también ha querido destacar otro de los grandes retos del sector: el liderazgo femenino en la gestión empresarial. Y es que las máximas directivas no representan ni el 15% del ranking 50 CEO de Forbes España. En esta clasificación, sólo encontramos a cinco mujeres: María Dolores Dancausa (Bankinter), Ana Patricia Botín (Santander, 17), Sol Daurella (Coca Cola European Partners y Cobega) y María Paz Robina (Michelin España, 42).
De todas ellas, únicamente Dancausa ha resultado premiada en anteriores ediciones, el resto de galardones han llevado el sello de Willy Walsh (IAG British Airways), Iñigo Meirás (Logista, antes en Ferrovial), Florentino Pérez (ACS, etapa anterior al Real Madrid), Josu Jon Imaz (Repsol) o Pablo Isla (Inditex).
Como cierre a este encuentro el presidente y editor de Forbes España ha querido extender el homenaje a los invitados y al conjunto de empresas españolas por sus esfuerzos, animando a seguir “reinventándose”.