La estructura de comisiones está basada en clases de fondos cuya comisión de gestión va bajando en función del tiempo de permanencia del cliente, determinado por el tiempo trascurrido desde la primera aportación a los fondos y no del patrimonio aportado, como suele ser el standard del sector premiando a los partícipes que más patrimonio aportan. De este modo, los inversores mantienen su antigüedad en los fondos siempre y cuando conserven al menos 100 euros en alguno de los vehículos de renta variable de la gestora.
En palabras de Gonzalo Recarte, director general de Cobas AM: “Con este paso culminamos un proceso que entendemos coherente con nuestro proceso inversor. Cuando alguien decide ser coinversor con nosotros, lo primero que le pedimos es paciencia, ya que conocemos lo que valen nuestras compañías, pero no cuando el mercado va a reconocer ese valor. Además, entendemos que hay que tratar a todos los clientes de la misma manera, independientemente del patrimonio aportado, por ello huimos de las clases institucionales típicas del sector. Con la activación de la Clase A, consideramos que ofrecemos un precio justo para aquellos participes que confían en nosotros para gestionar sus ahorros a largo plazo, plazo en el que ésta estructura tendrá un impacto sustancial sobre su rentabilidad”.
PLANES DE PENSIONES
Asimismo, coincidiendo con el séptimo aniversario de Cobas Asset Management, se han reducido las comisiones de gestión de todos los partícipes del plan de pensiones Cobas Global PP al 1% y a todos los inversores del Cobas Mixto Global PP al 0,75%, ofreciendo unas comisiones muy por debajo de la media de los planes de pensiones individuales nacionales. Estas comisiones se aplicarán también a todos los nuevos inversores que contraten los planes de pensiones vía suscripción o traspaso externo.
Igualmente, para aquellas empresas que quieran contribuir al ahorro complementario de sus empleados o autónomos que quieran beneficiarse de las ventajas fiscales existentes en los planes de pensiones de empleo, Cobas Pensiones cuenta con el plan de empleo Cobas Empleo 100, PPE y Cobas Autónomos PPES, cuya comisión es del 1%.
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