Elegidos los ocho ganadores de la primera edición de los Blue Talent Awards, que premian el talento en LinkedIn

Estos han sido los galardonados en las diferentes categorías:

• Foto de perfil más curiosa: Fernando Vaquero (Vigo)
• Banner de perfil más impactante: Pere Vidal (Barcelona)
• Destacado de perfil más original: Jorge Hernández Mínguez (Badajoz)
• Titular de perfil más sugerente: Iván Fernández Amil (A Coruña)
• Página de empresa más dinámica: Arrabal-Aid (Málaga)
• Post con fotos más estético: Estefanía Guerrero Mayo (Cádiz)
• Encuesta publicada más llamativa: Joaquín Coronado Galdós (Madrid)
• Post con vídeo más creativo: Bernabé Muñoz Sandoval (Murcia)

Los miembros del jurado que han participado en esta edición han sido Patricia Santoni (CEO, consejera independiente y asesora), Miquel Nadal Vela (especialista en productividad personal), Paula Rivera Lamata (estratega de negocio), Emilio José Díaz Quirós (consultor y mentor de negocio), Marta Giménez (consultora de marketing), Diego Acedo (periodista deportivo), Beata Praska (fotógrafa de retrato profesional) y Miriam Rodríguez (CEO de Savana).

“Estamos encantados de haber sido testigos de tanto talento y creatividad para valorar en esta primera edición de los premios”, comentó Jorge Suárez, CEO de LinkedGrowing y creador de los premios. "Los Blue Talent Awards son nuestra forma de reconocer y celebrar el talento en LinkedIn, y agradecemos a toda la gente que ha votado y a todas las candidaturas su participación en esta primera edición. ¡Nos lo han puesto muy difícil!”.

Los Blue Talent Awards no serían posibles sin el apoyo de entidades colaboradoras como Talianz, Creativando, Lognext, Freelance Latin America, Bedford&Bailey, Emorganizer, Beata Praska, SleekLab Plus, Training&Conference y Verdes Digitales. Su compromiso impulsando los Blue Talent Awards es un ejemplo de su apuesta por Linkedin como una herramienta fundamental para el desarrollo de profesionales y empresas.