El nacimiento de un sueño: Autocines
En 2017, Tamara y Cristina unieron fuerzas para fundar Autocine Madrid, el mayor autocine de Europa. Este proyecto representaba una apuesta por un modelo de ocio retro renovado, y una declaración de intenciones: demostrar que las mujeres también pueden liderar proyectos ambiciosos en sectores competitivos. Su modelo de negocio, que combina cine, gastronomía y eventos temáticos, ha demostrado ser un éxito rotundo, incluso en tiempos tan desafiantes como la pandemia.
Cristina Porta: Una emprendedora de toda la vida
Cristina Porta siempre tuvo claro que quería formar su propia empresa. Apasionada del mundo empresarial, dio sus primeros pasos en el mercado laboral trabajando por cuenta ajena. Es licenciada por la Universidad de Granada y por la Universidad de Skövde, experiencias que le proporcionaron una sólida base académica y una visión global. En 2017, decidió embarcarse en la aventura de su vida profesional creando Autocine Madrid, junto a su socia Tamara Istambul. Juntas han revolucionado el ocio madrileño, llenando el tiempo libre de los madrileños de originalidad y creatividad.
Tamara Istambul: Pasión por los negocios y las relaciones
Tamara Istambul, por su parte, es una apasionada de los negocios y las relaciones sociales. Estudió en la Escuela Superior de Comercio de Montpellier, donde desarrolló sus habilidades empresariales y su visión internacional. Antes de fundar Autocine Madrid, trabajó para Banco Santander y en la consultora internacional Russel Bedford, donde adquirió una valiosa experiencia en el mundo corporativo. Su pasión por los negocios y su deseo de emprender la llevaron a crear, junto a Cristina Porta, un modelo de negocio único que han transformado el sector del ocio en la capital.
Un liderazgo complementario
Una de las claves del éxito de Tamara y Cristina radica en la complementariedad de sus perfiles. Juntas han creado una sinergia perfecta que ha permitido al grupo Autocines destacar en un mercado altamente competitivo.
Según Tamara, “la clave de nuestro éxito ha sido confiar en nuestras ideas y rodearnos de un equipo que comparte nuestra visión”. Cristina, por su parte, enfatiza la importancia de “no tener miedo al cambio y estar siempre dispuestas a aprender”.
Tamara Istambul y Cristina Porta son mucho más que líderes empresariales, son pioneras que han demostrado que las mujeres pueden triunfar en cualquier sector. Su historia es un testimonio de perseverancia, creatividad y liderazgo, y un recordatorio de que el talento no tiene género.
Con cada paso que dan transforman el sector del ocio y, también, inspiran a futuras generaciones de mujeres a romper barreras y conquistar nuevos horizontes.
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