Como es lógico, antes de plantearnos si invertir nuestro capital en un proyecto o actividad, hemos de pararnos a considerar diversos factores. De esta manera, podemos encontrarnos empresas que, aunque en el presente posean un rendimiento aceptable, tengan una dedicación (o una manera de llevarla a cabo) que no nos permita atisbar grandes cuotas de éxito futuras. Por el contrario, lo realmente interesante es ser conocedores de casos en los que, gracias a una visión mejorada del sector y a la aplicación de ideas innovadoras, se esté fomentando un desarrollo de negocio sostenible que permita garantizar unos beneficios estables y continuados en el tiempo.
Weark: uniformes de trabajo personalizados desde cero
Hoy os queremos hablar del caso de Weark, una empresa afincada en Mérida que se encarga de fabricar uniformes de trabajo personalizados y a medida. Hasta ahí todo normal, pero si tenemos en cuenta que han incorporado un novedoso método que les otorga una serie de valores añadidos con respecto a sus competidores, la cosa cambia.
Y es que el saber adaptarse a las necesidades de los usuarios y la rapidez de los procedimientos son cuestiones vitales en el mundo empresarial de hoy en día. Por eso desde Weark han querido dar una vuelta a la forma de comprar uniformes introduciendo opciones no disponibles hasta ahora en el mercado. Por un lado, ofrecen al cliente la posibilidad de personalizar el atuendo desde cero: se puede elegir el color de cada parte de las prendas, incorporar dibujos, logos… Las posibilidades son ilimitadas, hecho que ayuda enormemente a alcanzar una imagen corporativa propia y distintiva a aquella empresa que lo desee.
Esta personalización de las prendas, además, puede hacerse en unos pocos minutos gracias a su sencilla e intuitiva aplicación web, disponible tanto para ordenadores como para móviles y tablets. Después de configurar la parte estética, ponen a nuestra disposición un minucioso cuadro de tallas para poder fabricarnos la ropa deseada a medida, elevando así el producto final a otra categoría. No obstante, tanto a través de un chat como de un número de teléfono, nos asesoran al detalle si nos encontramos con alguna duda por el camino.
En lo referente a los materiales, disponen de un equipo de ingenieros textiles que los selecciona cuidadosamente para garantizar la durabilidad, la calidad y el confort de cada uno de los uniformes de trabajo Weark. Desde la microfibra a la plana, pasando por otros tejidos como la microfibra elástica y la sarga elástica. Todos ellos permiten lavar a baja temperatura sin necesidad de agua caliente sin que ello impida que los colores permanezcan radiantes durante años, además de ser transpirables y repeler los líquidos, así como de facilitar el secado y el planchado.
También es importante precisar que todos los productos están fabricados al cien por cien en España, lo que contribuye al desarrollo económico de nuestro sector textil.
Una de las mejores elecciones para inversionistas
Con el objetivo de consolidarse como líderes del sector, de seguir expandiendo el negocio y de experimentar un mayor crecimiento durante los años sucesivos, Weark busca la colaboración de inversionistas que crean en el gran potencial del que dispone su filosofía empresarial. Que les acompañen de la mano en este apasionante viaje caracterizado por haber roto las reglas que seguía el negocio tradicional, el cual han revolucionado con una visión totalmente innovadora.
Personalización, rapidez y calidad. Unidas a un trato cercano con el cliente, son las bases que nos permiten creer en el éxito de la apuesta llevada a cabo por esta empresa textil extremeña. Porque hoy en día las compañías buscan distinguirse de sus competidores y la mejor forma de hacerlo es la personalización desde cero de sus atuendos. Y con el personalizador online de la web de Weark, el abanico de posibilidades es casi infinito. Porque, por otro lado, buscan rapidez, no disponen de tiempo para invertirlo en grandes cantidades en este tipo de gestiones. Y, de esta manera, sin necesidad de desplazarse ni de hojear extensos catálogos con productos estándar, pueden elegir al detalle lo que quieren y cómo lo quieren. Y, por último, porque buscan calidad, adquirir un producto duradero, que cubra lo que requiere la organización, pero con el que, al mismo tiempo, los trabajadores se encuentren a gusto, tanto desde el punto de vista estético como en lo relativo a la comodidad.
Y a todo esto hay que unirle las facilidades que ofrecen en cuanto al precio y a la flexibilidad de los pedidos. Por cantidades totalmente razonables se pueden obtener productos de la mejor calidad y sin restricción en cuanto a cantidades. Están tan seguros de lo que hacen que les podemos pedir unas pocas pocas prendas de prueba (no hay un pedido mínimo establecido) y, después de contrastar sus prestaciones, pedir las restantes.
Si (
No(
